Казанским районным судом рассмотрено гражданское дело по иску Валерия П. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Валерий П. обратился в суд, так как в апреле 2025 года Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области ему было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа. В специальный стаж не были включены периоды работы в должности кочегара в Челюскинской СОШ (после реорганизации МАОУ Новоселезневская СОШ) с 1 марта 1994 года по 31 декабря 1998 года в отопительные сезоны.

Валерий П. в судебном заседании пояснил, что в течение спорных периодов он работал в котельной, которая отапливала Челюскинскую среднюю школу в должности кочегара, к другой работе не привлекался, работал добросовестно, без прогулов. Котельная работала на угле. Все работы выполняли вручную: вагонетками носили уголь, который нагружали вручную, затем также вручную загружали уголь в топки, следили за работой котлов, осуществляли чистку от золы, шлака. Работали сначала сутки через двое, а потом стали работать сутки через трое. На протяжении всего времени работы его обязанности, характер работы не менялись. При этом период работы с 1998 года по 2004 год включен в специальный стаж, а с 1994 года по 1998 год – не включен. Отопительный сезон начинался по-разному – обычно в середине сентября и заканчивался в середине мая. Летом он находился в отпуске, а в остальное время он занимался ремонтом и чисткой котлов и котельной.

Представитель ответчика в суд не явился, но представил возражение, в котором настаивал на правомерности отказа, ссылаясь на недостаточность доказательств, подтверждающих льготный характер работы в требуемом объеме.

Изучив материалы дела, суд установил, что трудовая книжка истца подтверждает его работу в должности кочегара в указанной организации на протяжении всего спорного периода. Представленные справки от работодателя и сельского поселения, а также карточки о заработной плате свидетельствуют о постоянной занятости истца полный рабочий день с уплатой страховых взносов. Документы подтверждают, что котельная работала на угле, а сезонный характер ее работы обусловлен отоплением школьного здания.

Суд отметил, что отсутствие у работодателя отдельных документов (приказов по отопительному сезону, накладных) вследствие истечения сроков хранения не может быть поставлено в вину работнику и не должно лишать его пенсионных прав, особенно учитывая, что идентичные периоды его более поздней работы уже были зачтены в льготный стаж. Поэтому заявленные истцом периоды подлежат включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Исследовав все доказательства по делу, суд удовлетворил заявленные истцом требования в полном объёме, включив в специальный стаж Валерия П. периоды его работы в должности кочегара в котельной на угле в отопительные сезоны с марта 1994 года по декабрь 1998 года.