Я работал(а) _______________________ на (в) ______________________________________

 (должность, выполняемая работа) (наименование предприятия, организации, учреждения)

с ____________________________________.

 (число, месяц, год)

 Приказом №_________ от __________________________ я уволен(а) _______ в связи с

______________________________________________________________________________

 Увольнение считаю незаконным: _________________________________________________

                                          (указать обстоятельства, на основании которых истец считает увольнение неправомерным)

С ________________________________ я не работаю.

                 (число, месяц, год)

 В соответствии со ст. 394 Трудового кодекса Российской Федерации

прошу:

 1. Восстановить меня на работе  в должности _______________________________________

 на (в) __________________________________________________________________________

                           (наименование предприятия, учреждения, организации)

 2. Взыскать с ответчика _________________________________________________________

в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула с  «____»____________ 20__ г. по день восстановления на работе.

Приложение:

1) уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление ответчику копий заявления и приложенных к нему документов;

2) копия приказа о приёме на работу;

3) копия приказа об увольнении;

4) выписка из протокола заседания профсоюзного комитета;

5) справка о размере заработной платы за последние два календарных

месяца работы;

6) иные доказательства по делу.

 Дата                                                              Подпись